В чемпионате мастеров Worldskills 2015 в Бразилии впервые участвуют россияне

Оцените материал
(1 Голосовать)

В Сан-Паулу, экономическом сердце Бразилии, открылся 43-й чемпионат мира среди молодых специалистов, представителей различных профессий, - Worldskills 2015. В первенстве, проходящем с периодичностью в два года, впервые участвует команда из России.

Церемония открытия прошла в духе бразильского карнавала. Представители команд из 59 стран, а участников в этом году набралось почти 1200 человек, приняли участие в своеобразном параде наций, где получили возможность представить свою страну и регион. От России на чемпионат направились 32 представителя различных профессий, доказавшие свои мастерство и компетенцию в ходе национальных состязаний. В этом году организаторы мирового первенства выделили 50 категорий умений, в которых будут соревноваться участники. Наша сборная примет участие в 30.

Состязания, которые также называют "Олимпиадой среди тех, кто умеет работать руками", включают в себя такие дисциплины как робототехника, инженерия и производство, информационные и коммуникационные технологии, сфера услуг и ряд других. При этом организаторы страны, принимающей у себя чемпионат, готовят совершенно новые задания, содержание которых остается в секрете до самого последнего момента. По словам представителей бразильского оргкомитета, в этом году участников ждут действительно необычные и сложные задачи. Единственным и неизменным условием для всех состязаний является то, что они должны соответствовать признанным мировым стандартам.

Отличительной особенностью чемпионата в Сан-Паулу, который, по мнению организаторов, должен стать прорывным с точки зрения его популяризации во всем мире, является его открытость и доступность в технологическом и информационном смыслах. В частности, впервые в истории первенства в Сети был создан и запущен целый виртуальный мир. Любой желающий, зайдя на сайт www.worldskills-experience.com, сможет "прогуляться" непосредственно по местам проведения состязаний, посмотреть их и даже оказать поддержку своей сборной посредством социальных сетей.

Источник: Российская газета

Custom Feeds
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат<br><br>Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др. <br><br>Среди тем:<br>•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений<br>•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.<br>•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний<br>И многое другое.
III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала» 23 марта 2018 года, Марриотт Новый Арбат

Лучшие кейсы в области обучения персонала от ведущих компаний. Более 150 экспертов. В программе опыт от Яндекс, Unilever, Clarins, AVITO, Шереметьево, Леруа Мерлен, ВТБ Факторинг, РУСАГРО, AstraZeneca и др.

Среди тем:
•Успешные практики реализованных учебных программ в эпоху быстрых изменений
•E-learning, Microlearning, наставничество и внутренние тренера. Выстраиваем эффективные программы обучения.
•Оптимизация затрат на обучение, вовлечение и сохранение критических знаний
И многое другое.

mk-conference.ru

Photo - До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».<br><br>Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru


До середины марта открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт на www.hraward.ru