В Москве состоялась конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

Оцените материал
(1 Голосовать)

129 января 2015 года в Москве в гостинице «Holiday Inn Лесная» состоялась конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment», участниками которой стали HR-менеджеры из ведущих международных и российских компаний, а также эксперты рынка труда и представители кадровых СМИ.
Цель конференции заключалась в выявлении новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда; в обсуждении лучших практик привлечения талантливых выпускников вузов, а также в сравнении российского и международного опыта продвижения HR-бренда.
Организатором конференции выступил HR-клуб «Know How» – постоянно действующая площадка для комфортного общения, обмена опытом, обучения и развития HR-специалистов и HR-менеджеров компаний и организаций, работающих на рынке Graduate Recruitment. Управляющей компанией клуба является Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост», осуществляющий свою деятельность на рынке труда молодых специалистов с 2005 года. Подробнее о компании можно узнать на официальном сайте.

Экспертное мнение
Первый блок конференции «Экспертное мнение. Аналитика и тренды рынка Graduate Recruitment» был посвящён анализу трендов на рынке Graduate Recruitment. Свой доклад на тему «Молодые специалисты & работодатели: кто прав, и что делать?» представила Елена Емеленко, руководитель Консалтингового центра HeadHunter. Основываясь на результатах исследования рынка труда молодых специалистов на hh.ru, она поведала о потенциале данного рынка, сравнила оценки уровня знаний и компетенций выпускников со стороны работодателей и самих выпускников, а также представила вниманию слушателей лучшие кейсы Премии HR-бренд по работе с молодыми специалистами.
Тема была продолжена Анной Калашниковой, менеджером по развитию бизнеса в России и СНГ компании Universum. Анна ознакомила слушателей с результатами крупнейшего в мире с точки зрения географии исследования поколения Millenials, целью которого было развеять мифы о «непонятом» поколении и объяснить его противоречивость. Отличительной чертой презентации стало сравнение российских и зарубежных показателей.
В следующем выступлении генеральный директор компании Marketeam Виктория Виноградова (Фастовец) рассказала о продвижении бренда привлекательного работодателя в социальной сети Facebook. Как использовать социальные сети для целей бизнеса? Как давать рекламу? О чем говорить с подписчиками? В своей презентации спикер осветила все эти и многие другие вопросы, а также представила вниманию аудитории наиболее успешные российские и зарубежные кейсы. Выступление Виктории вызвало большой интерес слушателей, было задано много вопросов и получено много ответов.

HR-бренд на российском рынке: лучшие практики в сфере Employer Brand
После перерыва участников конференции ожидал второй блок – практические доклады представителей компаний-работодателей, которым удалось построить успешные HR-бренды и наладить отношения с молодыми специалистами на рынке труда. Своей историей успеха поделилась компания ВымпелКом: её представитель Илья Федосов рассказал, как им удалось понять молодое поколение и начать говорить с ним на одном языке.
Далее инициатива перешла к Светлане Кульганек. Старший специалист по управлению брендом работодателя в PwC поведала о шагах, которые компания делает навстречу поколению Y. Среди них – возможность удалённой работы, сёрфинг в теплых странах, участие в съемке сериала «Стажёры» и многое другое.
Совместное выступление компаний-представителей ритейла – OBI и Media Markt было посвящено ситуации в отрасли в целом. Светлана Олифер, Дарья Сеул и Анна Батурина продемонстрировали, как они стараются изменить представление молодых специалистов об индустрии розничной торговли и привлечь в неё талантливых студентов и выпускников. Этому, в первую очередь, способствует участие в карьерных мероприятиях, таких как Молодежный форум «Профессиональный рост» и Ночь Карьеры.
Последнее выступление данного блока было посвящено практическим инструментам управления профессиональным потенциалом молодых специалистов. Сергей Жданов, HR-эксперт и генеральный директор ООО «Повышение культуры трудовых отношений» рассказал о важности нестандартных методов поиска сотрудников, а также о необходимости индивидуального подхода к каждому соискателю.

Помимо этого, важной составляющей конференции стало неформально общение участников. Во время кофе-брейков посетители активно обсуждали услышанное, делились своими впечатлениями, налаживали связи и обменивались контактами.

Контакты HR-клуба «Know How»:
За дополнительной информацией можно обращаться по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон: +7 (495) 649-96-11
Официальный сайт: http://knowhow-hrclub.ru/
Страница в Facebook: https://www.facebook.com/knowhowclub

Custom Feeds
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".<br><br>Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.<br><br>Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.<br><br>Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291
Уже завтра в 11:00 (время по Мск) состоится вебинар "Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка".

Основные проблемы, с которыми сталкивается HR при запуске внешнего и внутреннего обучения сотрудников: оценка эффективности или обосновании таких затрат. Вы узнаете как сделать процесс обучения для сотрудников привлекательным и обеспечить их постоянную вовлеченность, контролировать затраты и оценивать результат благодаря современным подходам, применяемым в компании Skyeng.

Все участники вебинара смогут проверить на себе как это работает, а также получат бесплатный мини-курс Business English.

Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/781453/480291

Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка.

Приглашаем 28 июня (среда) в 11:00 по Москве принять участие в вебинаре: «Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению на примере английского языка», который проведёт Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng. Основные проблемы, с которыми сталкив...
Photo - Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk


Конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment»

HR-клуб «Know How» приглашает вас принять участие в конференции, посвященной вопросам продвижения бренда работодателя и привлечения молодых специалистов в компании.

Для кого: руководителей и специалистов HR департаментов компаний-работодателей, представителей экспертного сообщества и ведущих кадровых СМИ.

Цель конференции: выявление новых возможностей и технологий в формировании бренда привлекательного работодателя на молодежном рынке труда, обсуждение лучших практик в привлечении талантливых выпускников вузов, сравнение российского и международного опыта продвижения HR-бренда.

Дата: 29 июня 2017 г.
Время: 11.00-18.00

Подробное описание конференции, условия участия и регистрационную форму вы найдете на сайте HR-клуба «Know How» - http://knowhow-hrclub.ru/meropriyatiya-kluba/re-member/konferenciya-employer-brand-graduate-recruitment-2017?utm_source=partner&utm_medium=site&utm_campaign=experts&utm_content=msk