В Москве состоялся двухдневный Всероссийский Форум «12-th COMPENSATION&BENEFITS FORUM RUSSIA 2016»

Оцените материал
(1 Голосовать)

В Москве состоялся двухдневный Всероссийский Форум для руководителей отделов компенсаций, льгот и мотивации «12-th COMPENSATION&BENEFITS FORUM RUSSIA 2016».  Организатором выступила компания Quorum при поддержке «Allianz», «Simple» и портала «Superjob».

Ключевой темой для обсуждения в этом году был вопрос: «Умная оптимизация с фокусом на удержание ключевых сотрудников». Форум посетили более 80 hr-директоров и руководителей отделов компенсаций и льгот. Модератором конференции выступил: Александр Горбачёв – Генеральный директор Лаборатория «Гуманитарные Технологии».

Участники Форума особое внимание уделили следующим выступлениям:

  • Варвара Федосеева - АльфаБанк: КЕЙС: Как мы провели оптимизацию штата без дополнительных затрат;
  • Сафанюк Андрей – O’STIN: ДОКЛАД: Повышение HR-эффективности в сегменте MassMarket;
  • Горбанёва Елена – ДИВИЗИОН «ПТИЦЕВОДСТВО» ГРУППЫ ЧЕРКИЗОВО:
    ДОКЛАД: Мотивация производственного персонала: от личного результата к командному результату
  • Матвеева Светлана – АФК Система: ДОКЛАД: Как внедрять систему отсроченного вознаграждения для TOP менеджеров?

В следующий раз Форум состоится 06-07 октября 2016г.: вопросы и тенденции грядущего 2017 года.

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации