В рамках проекта T&D Dive стартует новый формат дистанционной поддержки T&D-специалистов.

Оцените материал
(2 голосов)

В период нестабильной экономической ситуации многие отделы обучения столкнулись не только с сокращением или замораживанием бюджетов, но и с повышеннием требований к качеству обучения и его переводом на внутренние рельсы. Выйти из этой дилеммы оказывается не простым делом. Одно из решений предложили и реализовали в рамках проекта T&D Dive, а именно запустили программу дистанционной экспертной поддержки T&D-специалистов. Подключившись к такой программе специалисты смогут получать всю необходимую теоретическую и методологическую подготовку и быть на связи с экспертами-практиками для консультирования по своему проекту.  С 15 июня по 15 августа такую поддержку смогут получить  T&D и HR специалисты, которым предстоит разработка или модификация системы наставничества в компании.

По словам одного из экспертов программы Елизаветы Марголиной:
«Данный формат обучения является действительно обучением 2.0. В рамках обучения теория будет сведена к минимуму - только ключевая методология. Зато максимальное внимание будет уделено практической стороне вопроса. У участников обучения будет возможность услышать примеры внедрения наставничества в других компаниях, а главное – обсуждать собственные мысли и задумки, искать пути, максимально подходящие для них. Каждый участник во время курса сможет разработать систему наставничества для своей компании.
Работа в команде единомышленников, атмосфере взаимопомощи, при поддержке
экспертов, так же является хорошим мотиватором и сделает проект по внедрению
наставничества по-настоящему интересным».

И еще один бесспорный плюс программы - благодаря современным техническим возможностям, всё вышеперечисленное участники получат, не отходя от своего рабочего места. Вебинары, мозговые штурмы и экспертная консультация в группе
социальной сети, индивидуальные скайп-консультации помогут участникам сэкономить время и еще больше повысить личную эффективность.

Автор идеи и эксперт программы Маргарита Пасюнина прокомментировала:
«В настоящее время мы рассматриваем другие актуальные темы, чтобы для них так же
использовать предложенный формат, так как считаем, что подобных подход к обучению и консультированию окажется востребованным и эффективным».

Подробнее о программе экспертной поддержки "Разрабатываем и внедряем систему наставничества".

Custom Feeds
Video - Giftery - лучший помощник HR менеджера!<br><br>Giftery - онлайн-платформа подарочных решений для мотивации и вознаграждения клиентов, сотрудников и партнеров. Технологические решения Giftery позволяют компаниям проводить результативные промо-акции, повышать эффективность программ по привлечению клиентов и мотивации сотрудников. Как мы можем быть Вам полезны? <br><br>Подробности по ссылке - http://gifterycard.ru/hr.html


Giftery - лучший помощник HR менеджера!

Giftery - онлайн-платформа подарочных решений для мотивации и вознаграждения клиентов, сотрудников и партнеров. Технологические решения Giftery позволяют компаниям проводить результативные промо-акции, повышать эффективность программ по привлечению клиентов и мотивации сотрудников. Как мы можем быть Вам полезны?

Подробности по ссылке - http://gifterycard.ru/hr.html
Международный университет нейролидерства и коучинга

Приглашаем на майндфулнес-семинар "Движение к радости", который пройдет в живописном парке Серебряный бор.

Вы сможете провести один день в спокойной обстановке для того, чтобы вернуться к себе, сделать паузу и восстановить свои силы.

Мы будем исследовать наши источники радости, и осознавать, как и почему мы утрачиваем связь с ними. Мы посеем семена радости, которые постепенно вырастая, принесут нам плоды истинного счастья.

Практика Майндфулнесс - это тренинг полноты внимания, который позволяет фокусироваться на настоящем моменте без оценок и суждений.