В рамках проекта T&D Dive стартует новый формат дистанционной поддержки T&D-специалистов.

Оцените материал
(2 голосов)

В период нестабильной экономической ситуации многие отделы обучения столкнулись не только с сокращением или замораживанием бюджетов, но и с повышеннием требований к качеству обучения и его переводом на внутренние рельсы. Выйти из этой дилеммы оказывается не простым делом. Одно из решений предложили и реализовали в рамках проекта T&D Dive, а именно запустили программу дистанционной экспертной поддержки T&D-специалистов. Подключившись к такой программе специалисты смогут получать всю необходимую теоретическую и методологическую подготовку и быть на связи с экспертами-практиками для консультирования по своему проекту.  С 15 июня по 15 августа такую поддержку смогут получить  T&D и HR специалисты, которым предстоит разработка или модификация системы наставничества в компании.

По словам одного из экспертов программы Елизаветы Марголиной:
«Данный формат обучения является действительно обучением 2.0. В рамках обучения теория будет сведена к минимуму - только ключевая методология. Зато максимальное внимание будет уделено практической стороне вопроса. У участников обучения будет возможность услышать примеры внедрения наставничества в других компаниях, а главное – обсуждать собственные мысли и задумки, искать пути, максимально подходящие для них. Каждый участник во время курса сможет разработать систему наставничества для своей компании.
Работа в команде единомышленников, атмосфере взаимопомощи, при поддержке
экспертов, так же является хорошим мотиватором и сделает проект по внедрению
наставничества по-настоящему интересным».

И еще один бесспорный плюс программы - благодаря современным техническим возможностям, всё вышеперечисленное участники получат, не отходя от своего рабочего места. Вебинары, мозговые штурмы и экспертная консультация в группе
социальной сети, индивидуальные скайп-консультации помогут участникам сэкономить время и еще больше повысить личную эффективность.

Автор идеи и эксперт программы Маргарита Пасюнина прокомментировала:
«В настоящее время мы рассматриваем другие актуальные темы, чтобы для них так же
использовать предложенный формат, так как считаем, что подобных подход к обучению и консультированию окажется востребованным и эффективным».

Подробнее о программе экспертной поддержки "Разрабатываем и внедряем систему наставничества".

Custom Feeds
Станьте первым участником обновленного сообщества НП «Эксперты Рынка Труда»! <br><br>Уже совсем скоро Вас будет ждать полностью обновленное профессиональное сообщество НП «Эксперты Рынка Труда», объединяющее в себе информационный портал, возможности социальной сети, корпоративной академии, базу знаний и еще многое-многое другое.<br><br>Если вы хотите одним из первых подключиться к обновленному сообществу, оставьте свою заявку ниже и мы пришлем вам индивидуальное приглашение на портал
Станьте первым участником обновленного сообщества НП «Эксперты Рынка Труда»!

Уже совсем скоро Вас будет ждать полностью обновленное профессиональное сообщество НП «Эксперты Рынка Труда», объединяющее в себе информационный портал, возможности социальной сети, корпоративной академии, базу знаний и еще многое-многое другое.

Если вы хотите одним из первых подключиться к обновленному сообществу, оставьте свою заявку ниже и мы пришлем вам индивидуальное приглашение на портал

Станьте первым участником обновленного сообщества НП «Эксперты Рынка Труда»!

Уже совсем скоро Вас будет ждать полностью обновленное профессиональное сообщество НП «Эксперты Рынка Труда», объединяющее в себе информац...