В России резко выросла неполная занятость

Оцените материал
(1 Голосовать)

Количество россиян, находящихся в режиме неполной занятости или простое, на 17 февраля достигло 300 293 человек, сообщает агентство «Интерфакс» со ссылкой на данные Минтруда. За неделю этот показатель вырос на 11,5% – это очень большой прирост. За предыдущие семь дней число россиян, работающих неполную неделю или сокращенную смену, либо отправленных в отпуск, либо находящихся в простое, выросло только на 3,3% (255 686 человек), напоминает ведущий эксперт-экономист Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков.

Скачок динамики почти в 3 раза эксперт объясняет тем, что российские автопроизводители продолжают переводить производство на неполную рабочую неделю. «В январе был очень низкий потребительский спрос на покупку автомобилей, зафиксирован почти 30%-ный спад продаж. Производителям стало понятно, что нужно скорректировать объемы производства», – комментирует Поляков. Прежде всего речь идет о производстве «АвтоВАЗа» и «Камаза». Как сообщает ТАСС, с 15 февраля сотрудники «АвтоВАЗа» были переведены на четырехдневную рабочую неделю сроком на полгода, а зарплата – сокращена на 20%. На «АвтоВАЗе» сейчас работает около 48 000 сотрудников, а средняя зарплата составляет 28 000 руб.

У сотрудников «Камаза» в нынешнем феврале всего 14 рабочих дней: первая и последняя недели февраля сокращенные, вторая – пятидневка, а третья – шестидневка. Нерабочими днями объявлены 1, 4, 5, 25, 26 и 29 февраля. В связи с этим завод организует временные работы для сотрудников в дни простоя с оплатой в 800 руб. в день за счет предприятия, сообщал ТАСС. На «Камазе» и его дочерних предприятиях работает около 45 000 человек. По мнению Полякова, на следующей неделе неполная занятость еще подрастет. Дело в том, что «GM-АвтоВАЗ», производящий автомобиль Chevrolet Niva, с 24 февраля тоже изменил режим работы сборочного конвейера и перешел на односменный график.

Официальные данные Минтруда о неполной занятости серьезно занижены, полагает проректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы Александр Сафонов. По его мнению, фактические показатели на самом деле выше в 5–6 раз. Поляков же говорит, что все дело в методике Минтруда: ведомство, например, не учитывает самозанятых граждан, индивидуальных и малых предпринимателей. Но количество работников с неполной занятостью или находящихся в простое все равно больше примерно втрое, чем называет Минтруд, отмечает эксперт. Поляков прикидывает, что их в стране около 1 млн.

Источник: Ведомости

Custom Feeds
Photo - 24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april


24- 26 апреля XXII Бизнес-Форум TOP MARKETING
МАРКЕТИНГ БЕЗ СКИДОК.

Как драйвить продажи, не торгуясь с покупателем?

Что может противопоставить миру ценовой конкуренции современный маркетинг и маркетологи? Как брендам-лидерам удается растить продажи без снижения цены и увеличивать прибыль?

Подробнее: http://top.marketingone.ru/?utm_source=lmexperts&utm_medium=social&utm_campaign=april
Photo - Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?<br><br>Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»<br>Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29<br><br>В программе:<br>- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?<br>- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические<br>инновации?<br>- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?<br>- И многое другое…<br><br>Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29


Как трансформировать HR-стратегию с учетом современных вызовов?

Приглашаем за ответами 29-30 мая на Всероссийский форум HR-директоров «HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы»
Форум объединит на своей площадке директоров по персоналу и ведущих консультантов. На мероприятии будут представлены лучшие HR-практики, реализованные в российских и международных компаниях за последний год, а также тренды, которые повлияют на работу HR в будущем >> https://goo.gl/DMEP29

В программе:
- В какие HR-проекты имеет смысл инвестировать в будущем?
- Как усовершенствовать HR-функцию с опорой на технологические
инновации?
- Как спроектировать положительный опыт сотрудника?
- И многое другое…

Присоединяйтесь к лидерам > https://goo.gl/DMEP29