ВЕСЕННЯЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ Конференции «HR-TECH 2016» и «MOTIVATION 2016»

Оцените материал
(1 Голосовать)

14 апреля 2016 года, Москва, Swissotel Krasnye Holmy
www.hrconference.ru 

14 апреля состоится Весенняя сессия ежегодного Саммита HR-Директоров России и СНГ. В столичном Swissotel Krasnye Holmy пройдут сразу две практические конференции «HR-TECH 2016. Технологии в HR-менеджменте» и  «MOTIVATION 2016. Инструменты материальной и нематериальной мотивации».

Опытом автоматизации бизнес-процессов и внедрения программного обеспечения, которое позволяет сделать максимально эффективной работу с персоналом, а также практическими кейсами применения современных технологий в HR-менеджменте на конференции HR-TECH 2016 поделятся представители таких компаний как Газпромбанк, МТС, ФТС «Пятёрочка»,  ФГУП «ГЦСС»,  Альфа Банк, Microsoft,  МегаФон и многие другие.    

На конференции MOTIVATION 2016 будут обсуждаться актуальные тенденции в материальной и нематериальной мотивации сотрудников и руководителей, а также особенности адаптации компаний к быстро меняющейся ситуации на примере опыта таких компаний как Росатом, Интер РАО, Renault Group, TELE2, UCL Holding, АгроТерра и многих других. Участники узнают о том, как эффективно мотивировать талантливых сотрудников и топ-менеджеров, а также как повысить вовлеченность и сплотить коллектив, используя инструменты нематериальной мотивации.

В рамках конференции пройдет презентация результатов ежегодного исследования «HR TRENDS – 2016». Участники вместе с экспертами Саммита HR-Директоров смогут первыми узнать итоги и обсудить рейтинги ключевых HR-тенденций для России и мира, составленные аналитическим центром Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ на основе опроса профессионального HR-сообщества, в котором приняли участие более 500 HR-руководителей и экспертов России и СНГ.

Подробнее о мероприятии www.hrconference.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences                           
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации