ВЫСТАВКА-ЯРМАРКА РАБОЧИХ ВАКАНСИЙ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ O N L I N E «BE GREAT, GRADUATE!»

Оцените материал
(1 Голосовать)

Выставка-ярмарка рабочих специальностей знакомит выпускников и молодых специалистов в возрасте от 18 до 28 лет с предложениями работодателей по стажировкам и вакансиям.

Учебные заведения представятпрограммы курсов и специальностей для профессиональной подготовки.

Участие в on-line выставке-ярмарке «Be Great, Graduate!» даёт возможность:   

  • Проводить on-line собеседования с соискателями в форме «Задай вопрос» и по SKYPE.
  • Закрыть стартовые позиции компании и позиции временного персонала.
  • Участвовать в качестве экспертов в мастер-классах по карьерному и профессиональному росту, бизнес - кейсах, образовательных программах по саморазвитию.
  • Рекламировать, продвигать и формировать позитивный бренд работодателя.

Подробная информация и программа --> http://gg.center/visitka/

vistavka 2

Custom Feeds
Photo - Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!<br><br>Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases<br><br>О чем будем говорить:<br><br>Против вакансий!<br><br>Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей? <br><br>На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.<br><br>Серьезная геймификация: фокус на результат<br><br>🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов<br>🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса<br>🔸Как избежать "паники на корабле"<br>🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде<br><br>И все это — методами нематериальной мотивации


Как с шиком и пользой потратить утро четверга? Приходи на завтрак в бар makelove, чтобы с капкейком в одной руке и просекко в другой погрузиться в нетворкинг и кейс стади. Будет интересно!

Участие бесплатное по приглашениям. Требуется регистрация: http://teatime.pryaniky.com/cakesncases

О чем будем говорить:

Против вакансий!

Мы живем в цифровое время: технологии дали каждому из нас возможность выпускать свои книги, подкасты, общаться со знаменитостями с другого конца земли, вести стримы или оскорблять чиновников. Почему же компании все еще публикуют вакансии и ждут отклика соискателей?

На лекции мы расскажем о передовых работодателях, которые активно пользуются цифровыми преимуществами и тонкими инсайтами, а вы вдохновитесь и возьмете пример.

Серьезная геймификация: фокус на результат

🔸Как вдохновить сотрудников на достижение высоких результатов
🔸Как построить внутренние коммуникации в период кризиса
🔸Как избежать "паники на корабле"
🔸Как сохранить лучших сотрудников в команде

И все это — методами нематериальной мотивации