Зарплаты у россиян станут больше

Оцените материал
(2 голосов)

По итогам этого года зарплаты в России вырастут на 2-2,2 процента, подсчитали эксперты рекрутингового портала Superjob.ru. А вот найти новую работу будет сложнее.

К концу октября этот поиск станет в полтора раза труднее. Если сейчас на одну вакансию в нашей стране в среднем претендуют 50 человек, то через месяц их будет уже 70. А ведь еще весной все было намного спокойнее - всего 30 кандидатов на одну вакансию, подсчитали в профессиональном сообществе "Эксперты Рынка Труда".

Успокаивает, что Россия не одинока в этой тенденции. Весь мир столкнулся с проблемой трудоустройства, которая, по мнению директора по занятости Всемирного банка Найджел Туос, будет только усугубляться. Впрочем, у нашей страны есть неиспользованные резервы. Что успокаивает еще больше.

"Надо ввести  дополнительное субсидирование в сфере ЖКХ, педагогики и медицины, - советует партнер Alex Primus Executive Search,  член НП "Эксперты Рынка Труда", Марат Яфизов, - В более масштабных объемах, а главное быстрее, выдавать земельные участки под сельское хозяйство".

Руководитель портала Superjob.ru Алексей Захаров предлагает закрыть российский рынок труда для неквалифицированных мигрантов из-за рубежа. "Полностью! Никаких квот!", - призывает эксперт. И поясняет: невозможно, привлекая дешевую рабочую силу, заставить бизнес вкладываться в инновации, повышать производительность труда, создавать хорошие рабочие места.

"Благодаря этому, кстати, зарплаты значительной части российских граждан могут еще вырасти, - продолжает Захаров. - И эти деньги останутся в стране - они будут потрачены на развитие российской экономики".

Вообще рост зарплат в последнее время замедлился. Например, в 2012 году рост стартовых зарплатных предложений кандидатам составил 9,5 процента, а в 2013 - уже 7,2 процента. Тем не менее, с учетом инфляции и ослабления рубля мы все-таки еще можем ожидать пополнения в своих кошельках.

"А вот в следующем году рост зарплат под вопросом, - предупреждает Марат Яфизов. - Мы ожидаем переход к зарплате, где переменная часть (комиссионные и премиальные) будет доминировать или почти равняться величине гарантированного оклада".

Что касается безработицы, то, в любом случае, сегодня ситуация в России выгодно отличается от того, что происходит во многих странах. Во втором квартале у нас она снизилась на 0,5 процента и остановилась на 5 процентах. А в некоторых странах ЕС уже давно перешагнула 10-процентую отметку.
Только в странах G20 более 100 миллионов человек остаются безработными, сообщил Найджел Туос, еще 447 миллионов - это работающие бедные, которым приходится жить менее, чем на два доллара в день.

"Если говорить о глобальном масштабе, то в целом я согласен с чиновником Всемирного банка, - рассказывает аналитик "Инвесткафе" Тимур Нигматуллин. - Впрочем, подобная тенденция наблюдается достаточно давно. Рост производительности труда в мировой экономике лишает рабочих мест трудоемкие отрасли, которые сильнее всего представлены в тех странах, где драйверами роста, в которых выступают не инновации, а факторы производства".

Россию этот процесс тоже затронет, но эффект не будет сильно заметен, предполагает эксперт.

"Во-первых, свою роль сыграет демография. Снижение численности экономически активного населения способствует снижению безработицы. Тем более, российская экономика сейчас находится на стадии перехода к развитию за счет инноваций, то есть трудоемких производств в ней не так уж много", - отмечает Нигматуллин.

Источник: Российская газета

Custom Feeds
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo
HR&Trainings EXPO 2017: Развивайся и будь в ТОПе
Хотите быть лучшим? Тогда не пропустите HR-событие года!

Бесценные инструменты, полезные знакомства, море идей и вдохновения для вашего профессионального развития

#HRexpo

HR & Trainings EXPO 2017 - Ключевое событие на рынке управления персоналом. 18-20 сентября

Экспозиция ведущих поставщиков отрасли HR: развитие, оценка, привлечение, мотивация, обучение, корп.культура и не только. Более 150 стендов.
Mountain Ridge Rus

Роман Мазур, Генеральный директор Mountain Ridge предоставил комментарий Известиям по линии НП "Эксперты Рынка Труда" к результатам исследования РАНХиГС.

#MountainRidge : Consulting, Executive search & Management Selection

https://iz.ru/643302/daria-filippova/rossiiane-perestali-boiatsia-snizheniia-zarplat